ハラスメント完全防衛サービス

ルート
従業員10名からのリスクマネジメント

予防から万が一の 訴訟・損害補償まで。
企業のハラスメントリスクを
「完全防衛」する
ワンストップサービス

窓口ひとつで「体制構築」「資金カバー」「法的解決」のすべてを網羅し、 たらい回しゼロであなたの会社を守り抜きます。

情報収集を始める（無料資料DL） 【緊急】トラブル発生中の方

経営者・人事担当者の皆様
こんな「不安」を抱えていませんか？

対策、何から始めれば…

ハラスメント対策が義務化されたが、就業規則の見直しや研修など、何から手をつければいいか分からない。

相談窓口が機能していない

社内に窓口を置いているが、誰も相談してこない。本当にトラブルが起きていないのか逆に不安だ。

賠償金や弁護士費用が不安

「もし訴えられたら…」と考えると、数百万〜数千万単位の賠償金に会社の資金繰りが耐えられるか怖い。

トラブル時、誰に頼れば？

実際に問題が起きた際、社労士？弁護士？どこに相談すれば最も傷口が浅く済むのか分からない。

その不安、すべて『ルート』が
ひとつの窓口で解決します。

OUR SOLUTIONS

『ルート』が提供する
完全防衛の「3つの柱」

ハラスメント対策は、バラバラの専門家に依頼すると初動が遅れ、致命傷に繋がります。
ルートは事前の「予防」から、万が一の「事後対応」までをひとつのパッケージに統合。経営リスクを根本から排除します。

① 【予防・初期対応】

外部相談窓口と体制構築

ハラスメントの火種を早期発見し、ボヤのうちに消し止めるための「外部相談窓口」を提供。従業員研修や、就業規則の見直しまでサポートし、実効性のある予防体制を構築します。

② 【資金防衛】

損害補償プランの標準装備

万が一トラブルが拡大した場合に備え、企業の資金繰りを守る保険をサービス内に組み込んでいます。高額化する和解金、損害賠償金、裁判費用までをカバーし、金銭的リスクを排除します。

③ 【法的解決】

労働問題専門の弁護士対応

当事者間での解決が困難になった事案には、労働問題に強い弁護士が企業側の代理人として直ちに介入。相手方とのタフな交渉から訴訟対応まで、企業の矢面に立って事態を収束させます。

緊急対応窓口

すでにトラブルが発生している企業様へ

「従業員からハラスメントの訴えがあった」「突然、弁護士から内容証明が届いた」
初動を間違えれば取り返しのつかない事態に発展します。『ルート』では現在進行形のトラブルに対する特急対応も承っております。直ちに専門家が介入し、事態の鎮火を図ります。

緊急フォームで状況を伝える LINEで今すぐ相談する
無料ホワイトペーパー

「うちの会社は大丈夫」が
一番危ない！

潜在リスクをあぶり出す『ハラスメント危険度・体制チェックシート20項目』をはじめ、実務で使える対策資料を無料でご提供しています。

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