よくある質問

はい、もちろん可能です。ハラスメントのトラブルは規模に関わらず発生し、むしろ小規模企業の方が賠償金などによる経営へのダメージが直撃しやすくなります。10名規模の企業様に最適なプランをご用意しております。

可能です。緊急性が高い事案につきましては、「緊急特急窓口」よりご相談ください。労働問題に強い弁護士やコンサルタントが直ちに状況をヒアリングし、被害の拡大を防ぐための初動対応に介入いたします。